Fernstudium Laudius: Mitarbeitermotivation

Weiterempfehlung: (50,00%)Loading...

753 Views

[php snippet=] Laut der Gallup- Studie von 2010 haben nur ca. 13% der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen eine emotionale Bindung an ihren Arbeitsplatz, hingegen machen 68% der Mitarbeiter nur noch den Dienst nach Vorschrift, jeder vierte hat sogar schon innerlich gekündigt. Der Schaden, der dadurch entsteht, ist enorm: bis zu 246,3 Milliarden Euro gehen den Unternehmen durch das fehlende Engagement jährlich verloren. Die Gründe für schlechtes Engagement sind immer wieder auch innerhalb der Führungsetagen zu finden. Die befragten Mitarbeiter gaben bei der Gallup-Studie an, dass sich die Führungskräfte kaum für sie als Mensch interessierten und dass sie nicht wüssten was genau von ihnen erwartet wird. Eine der wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft ist es deshalb, dafür Sorge zu tragen, dass die Mitarbeiter gute Rahmenbedingungen für Motivation erhalten. Dies können Sie lernen. Es gibt nur eine begrenzte Zahl an Möglichkeiten und es gibt eine Reihe von Prinzipien, die Sie beachten sollten. Dies gilt für die Motivation und für den Umgang mit Demotivation. Ihr Lohn: Ein leistungsfähiges Team und Mitarbeiter, die Freude an ihrer Arbeit haben. Die Lernhefte vermitteln Ihnen in kompakter Form ein solides Grundwissen wesentlicher Bereiche des Themas Mitarbeitermotivation. Anhand anschaulicher und sehr praxisorientierter Schritt-für-Schritt Anleitungen und gut strukturierter Checklisten erarbeiten Sie sich die wichtigsten Inhalte zum Thema und so können Sie beginnen, Ihre ersten eigenen Schritte zur Motivation von Mitarbeitern zu planen. Dieser Kurs verschafft Ihnen einen systematischen Einblick darüber, wie Sie Mitarbeiter, Kollegen oder ein Ihnen anvertrautes Team motivieren können, damit auch Sie Ihr berufliches Handeln erfolgsorientierter ausrichten können und dafür Sorge tragen können, dass die Motivation bei Ihnen und bei anderen auf hohem Niveau bleibt.

Fakten zum Fernstudium Mitarbeitermotivation von Laudius

Abschluss	Zertifikat
Studiendauer	8 Monate
Studienzeitverlängerung	kostenfrei möglich
Testphase	28 Tage unverbindlich
Studienstart	jederzeit möglich
Sprache	deutsch
Studienzulassung	keine besonderen Voraussetzungen notwendig
Akkreditierungen/Auszeichnungen	ZFU, ISO 9001:2008
Kosten	auf Anfrage bzw. Anforderung der Studienbroschüre
Anrechnung von Vorleistungen	keine
Prüfungen	Prüfungen erfolgen über Einsendeaufgaben. Zudem sind optional Heim-Abschlussarbeiten, je nach Kurs, möglich aber nicht verpflichtend
Kampagnen	Gutscheine & Aktionen: 4 Wochen unverbindlich testen

Studieninhalte

• Definition des Begriffs Motivation
• Extrinsische und Intrinsische Motivation
• Mitarbeiter individuell motivieren
• Feedback
• Feedbackgespräche führen
• Selbstmotivation

Studienzeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit)

Im Fernstudium Mitarbeitermotivation von Laudius studieren Sie in einem Zeitraum von 8 Monaten.
Die Studienzeit können Sie in der Regel kostenfrei verlängern, zudem können Sie die Dienste der Dozenten bis zu 3 Jahre nach Erhalt der Studienunterlagen in Anspruch nehmen.

Studieren ohne Abitur

Auch ohne Abitur kann bei Laudius ein Fernstudium aufgenommen werden. Die Fernkurse sind so konzipiert, dass Interessierte ohne besonderen Vorkenntnisse ein Studium starten können.

Prüfungen

Prüfungen finden bei Laudius über Einsendeaufgaben statt, die von einem Dozenten korrigiert und benotet werden. Je nach Kurs ist es außerdem möglich eine schriftliche Hausarbeit einzureichen. Dies ist jedoch optional.

Fakten und Bewertungen zu Laudius

Neben den Studiengangsbewertungen können Sie auch die Bewertungen zu Laudius selbst abrufen.
Alle Fernstudiengänge von Laudius finden Sie in dieser Übersicht.