Fernstudium Euro-FH: Human Resource Management (M.A.)
Studenten (Stand 2020): ca. 5.000
Professoren/Dozenten: ca. 300
Prüfungszentren: 12
Studiengänge: 36 » anzeigen
Weiterbildungen: ca. 46
Doberaner Weg 20
22143 Hamburg
E-Mail: studienberatung@euro-fh.de
Webseite: www.euro-fh.de
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Bewertungen HR Management (M.A.)
LEISTUNGEN
- Studienstart: jederzeit
- Voll- und Teilzeitmodelle: ja
- Anrechnung von Vorleistungen: ja
- Teststudium: 4 Wochen
- Kostenfreie Verlängerung: ja
- Prüfungszentren: 10
- Prüfungen weltweit: ja
- Präsenzpflichten: nein
- Spezialisierungen: 4
- Flexible Kostenmodelle: ja
- Online-Tutorien: ja
- Learning-App: k.A.
- Fremdsprachen: nein
- Unterrichtssprache: deutsch/englisch
- Akkreditierungen: FIBAA, ZFU
- Master ohne Erststudium: nein
- Social Activities: Facebook Stammtische
- Kosten: auf Anfrage
Fakten zum (M.A.) HR Management der Euro-FH
| Abschluss | Master of Arts (M.A.) |
| Credit Points | 120 ECTS |
| Studiendauer | wahlweise 24 oder 32 Monate |
| Studienzeitverlängerung | kostenfrei um bis zu 50% der Regelstudienzeit möglich |
| Testphase | 4 Wochen unverbindlich |
| Studienstart | jederzeit möglich |
| Sprache | deutsch/englisch |
| Studienzulassung |
|
| Akkreditierungen/Auszeichnungen | FIBAA, ZFU |
| Kosten | auf Anfrage bzw. Anforderung der Studienbroschüre |
| Anrechnung von Vorleistungen | möglich für Absolventen eines Erststudiums zu einem gewissen Umfang |
| Prüfungen | monatlich an über 10 Studienzentren |
| Kampagnen | Gutscheine & Aktionen: 4 Wochen kostenloses Teststudium plus 10% Rabatt auf Bachelor- und Masterstudiengänge. Nur für bestimmte Zeit, siehe Webseite mit Gutschein-/Teilnahmebedingungen der Euro-FH. |
Studieninhalte
- Methoden der angewandten Personalforschung
- HR Trends, Analyse
- Psychologie für Personaler
- Kommunikation- und Verhandlungstechniken
- HR Consulting und Projektmanagement
- Leadership and Performance Management
- Operatives HR Management
- HR Strategy and Analytics
- Arbeitszeit- und Vergütungsmanagement
- Arbeits- und Sozialrecht
- Change Management
- Vertiefungen
- Master-Arbeit
Spezialisierungen
Im Fernstudium Human Resource Management (Personalmanagement) der Euro FH sind 2 weitere Wahlpflichtvertiefung vorgesehen, um Ihre Expertise auszuweiten:
- Employability Management (Diversity und Demografiemanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Recruiting and Assessment (Personalgewinnung, Eignungsdiagnostik)
- People Development (Strategische Personal- und Organisationsentwicklung, Personalentwicklungsmaßnahmen)
- International HR Management (Foundations of Int. HR Management, Global Talent Management)
Studienzeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit)
In diesem Fernstudium kann 1 Vollzeitmodell und 1 Teilzeitmodell gewählt werden:
- Vollzeit: 24 Monate (entspricht 4 Semester)
- Teilzeit: 32 Monate (entspricht 5 1/4 Semester)
Durch die Möglichkeit, als Absolvent eines Erststudiums sich Vorleistungen aus Berufserfahrung und Weiterbildungen anrechnen zu lassen, kann zusätzlich Geld gespart und die Studienzeit verkürzt werden. Der Antrag auf Anerkennung von Vorleistungen muss vor der Einschreibung eingereicht werden.
Prüfungen
Prüfungen finden mind. 1x pro Monat an über 10 Studienzentren statt.
Prüfungen im Ausland können an Goethe-Instituten, deutschen Konsulaten und Botschaften sowie an anerkannten deutschen Schulen absolviert werden.
Fakten und Bewertungen zur Euro-FH
Neben den Studiengangsbewertungen können Sie auch die Bewertungen zur Euro-FH Fernhochschule selbst abrufen.
Alle Fernstudiengänge der Euro-FH finden Sie in dieser Übersicht.
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