Fernstudium Euro-FH: Personalmanagement und Corporate Learning (B.A.)
Studenten (Stand 2020): ca. 5.000
Professoren/Dozenten: ca. 300
Prüfungszentren: 12
Studiengänge: 36 » anzeigen
Weiterbildungen: ca. 46
Doberaner Weg 20
22143 Hamburg
E-Mail: studienberatung@euro-fh.de
Webseite: www.euro-fh.de
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Bewertungen Personalmanagement (B.A.)
LEISTUNGEN
- Studienstart: jederzeit
- Voll- und Teilzeitmodelle: ja
- Anrechnung von Vorleistungen: ja
- Teststudium: 4 Wochen
- Kostenfreie Verlängerung: ja
- Prüfungszentren: 10
- Prüfungen weltweit: ja
- Präsenzpflichten: nein
- Spezialisierungen: keine
- Flexible Kostenmodelle: ja
- Online-Tutorien: ja
- Learning-App: k.A.
- Fremdsprachen: nein
- Unterrichtssprache: deutsch/englisch
- Akkreditierungen: FIBAA, ZFU
- Bachelor ohne Abitur: ja
- Social Activities: Facebook Stammtische
- Kosten: auf Anfrage
Fakten zum B.A. Personalmanagement und Corporate Learning der Euro-FH
| Abschluss | Bachelor of Arts (B.A.) |
| Credit Points | 180 ECTS |
| Studiendauer | wahlweise 36 oder 48 Monate |
| Studienzeitverlängerung | kostenfrei um bis zu 50% der Regelstudienzeit möglich |
| Testphase | 4 Wochen unverbindlich |
| Studienstart | jederzeit möglich |
| Sprache | deutsch/englisch |
| Studienzulassung |
|
| Akkreditierungen/Auszeichnungen | FIBAA, ZFU |
| Kosten | auf Anfrage bzw. Anforderung der Studienbroschüre |
| Anrechnung von Vorleistungen | möglich |
| Prüfungen | monatlich an über 10 Studienzentren |
| Kampagnen | Gutscheine & Aktionen: 4 Wochen kostenloses Teststudium plus 10% Rabatt auf Bachelor- und Masterstudiengänge. Nur für bestimmte Zeit, siehe Webseite mit Gutschein-/Teilnahmebedingungen der Euro-FH. |
Studieninhalte
- Bildungstheorie und lebenslanges Lernen
- Betriebliches Bildungs- und Kompetenzmanagement
- Corporate Learning und Digitalisierung
- Change Management
- Projektmanagement
- Informationsmanagement
- Digitale Arbeit
- Personaldienstleistung und HR-Consulting
- Personalauswahl und -entwicklung
- Personalmanagement
- Wirtschaftsethik und Corporate Governance
- Arbeits- und Organisationspsychologie
- Arbeitszeit- und Vergütungsmanagement
- Arbeitsrecht
- Kommunikations- und Verhandlungsmethoden
- Unternehmensführung
- Quantitative Methoden
- Allgemeine BWL
- English for Business
- Marketing
- Investition und Finanzierung
- Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten
- Kostenrechnung und Controlling
- Wirtschaftsrecht
- Grundlagen der Rechnungslegung
- Bachelor-Arbeit
Spezialisierungen
In diesem Studiengang sind keine weiteren Wahlpflichtvertiefungen vorgesehen.
Studienzeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit)
In diesem Fernstudium kann 1 Vollzeitmodell und 1 Teilzeitmodell gewählt werden:
- Vollzeit: 36 Monate (entspricht 6 Semester)
- Teilzeit: 48 Monate (entspricht 8 Semester)
Durch die Möglichkeit, sich Vorleistungen aus Ausbildungen, Berufserfahrung und Weiterbildungen anrechnen zu lassen, kann zusätzlich Geld gespart und die Studienzeit verkürzt werden. Der Antrag auf Anerkennung von Vorleistungen muss vor der Einschreibung eingereicht werden.
Prüfungen
Prüfungen finden mind. 1x pro Monat an über 10 Studienzentren statt.
Prüfungen im Ausland können an Goethe-Instituten, deutschen Konsulaten und Botschaften sowie an anerkannten deutschen Schulen absolviert werden.
Fakten und Bewertungen zur Euro-FH
Neben den Studiengangsbewertungen können Sie auch die Bewertungen zur Euro-FH Fernhochschule selbst abrufen.
Alle Fernstudiengänge der Euro-FH finden Sie in dieser Übersicht.
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