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Fernstudium Bewertung durch Personalchefs

Fernstudium Bewertung durch Personalchefs

So bewerten Personalchefs ein Fernstudium
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Wie bewerten Personalchefs ein Fernstudium?

Welchen Wert hat ein abgeschlossenes Fernstudium?

Studieninteressierte stellen sich häufig die Frage, ob ihr künftiges Studium bzw. der Studienabschluss überhaupt bei den Personalchefs und Personalentscheidern kleinerer, mittlerer und großer Firmen anerkannt wird.
Die Ursache des Zweifels: viele sind der Meinung, Personalchefs bevorzugen Bewerberinnen bzw. Bewerber, die ein reguläres Studium an einer Universität oder (Fach-)Hochschule absolviert haben, da sie sich in ihrer Studienzeit voll und ganz dem Präsenzstudium gewidmet haben. Rechtfertigt dies allerdings die Aussage, die Anerkennung eines Fernstudiums sei hiermit nicht gegeben?
Dieses „Vorurteil“ muss jedoch ganz klar bereinigt werden.
Personalchefs schätzen Absolventinnen und Absolventen eines Fernstudium sehr wohl und sind nicht selten sogar dazu bereit, diese regulären Studienabsolventinnen bzw. -absolventen vorzuziehen.
Der Grund?
Personalchefs wissen sehr wohl, dass Studierende, die ein Fernstudium während der Berufstätigkeit absolvieren, ein extrem hohes Maß an Eigenmotivation und Durchhaltevermögen beweisen und zudem über ein ausgereiftes Selbst- und Zeitmanagement verfügen. Und genau diese Faktoren sind bei Personalentscheidern gern gesehene Aspekte, die der Firma nur zugute kommen können.

Personalchefs wissen sehr wohl, dass ein Fernstudium ein knallharter „Job“ ist. Ebenso ist durchaus bekannt, dass die Lehrinhalte ebenso hochwertig sind, wie die eines Präsenzstudiums.

Oftmals haben Fernstudierende Familie, Kinder oder sind anderweitig zeitlich sehr eingeschränkt.
Dies spiegelt der Bewerber schließlich in seinem Lebenslauf bzw. in seiner Bewerbung wider und lässt dem Personalchef auf Anhieb erkennen, dass es sich hier um ein „Motivationstalent“ handelt, dass Ausdauer bewiesen hat und somit ideal für das Unternehmen geeignet ist.

Statistik: Würden Sie eher einen Absolventen eines Fernstudiums oder eines Präsenzstudium einstellen? | Statista
Mehr Statistiken finden Sie bei Statista

Eine Aus- oder Weiterbildung schadet nie!
Daher kann man das Vorurteil, dass Personalchefs Fernstudierende weniger bevorzugen als Präsenzstudierende, getrost von der Liste streichen.


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