Fernkurs Akad: Grundlagen des Personalmanagements
Studenten (Stand 2020): 6.000+
Professoren/Dozenten: ca. 350
Prüfungszentren: 34
Studiengänge: 52 » anzeigen
Weiterbildungen: >167
Heilbronner Straße 86
70191 Stuttgart
E-Mail: beratung@akad.de
Webseite: www.akad.de
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Bewertungen Akad
LEISTUNGEN
Das Personalmanagement erfüllt eine typische Querschnittsfunktion im Unternehmen. Hinter jeder erbrachten Leistung stehen Menschen, die miteinander zweckorientiert arbeiten. Vor diesem Hintergrund analysiert und gestaltet das Personalmanagement den menschlichen Leistungsprozess im Unternehmen. Mit der Weiterbildung „Grundlagen des Personalmanagements“ eignen Sie sich das hierzu erforderliche Kompaktwissen an und erhalten einen umfassenden Ãœberblick über die Aufgaben, Strukturen und Prozesse des Personalmanagements. _x000D_ In der Betriebswirtschaftslehre hat sich die Erkenntnis durchgesetzt, dass neben der rein ökonomischen Betrachtungsweise die Verhaltensaspekte stärker berücksichtigt werden müssen. Das betriebliche Personalwesen erhält somit eine neue Bedeutung. Es geht nicht mehr nur um effiziente Personalverwaltung, sondern um ein professionelles Management der Ressource Personal. Personalmanagement wird zu einem zentralen Faktor des Unternehmenserfolgs. Als Absolvent verfügen Sie über einen fundierten Ãœberblick über die rechtlichen, verhaltenswissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Grundlagen und Methoden des Personalmanagements und qualifizieren sich somit zu einem gefragten Mitarbeiter. _x000D_ Mit dieser Weiterbildung gewinnen Sie Know-how über die Möglichkeiten der Einbindung der Personalstrategie in die Unternehmensstrategie. Sie erhalten einen fundierten Ãœberblick über die Teilfunktionen des Personalmanagements und kennen den Ablauf von Personalbedarfsermittlung, Personalsuche, -auswahl und -freisetzung sowie von Personalentwicklung und Personaleinsatz. Sie können unterstützende Verfahren erläutern und in der Praxis anwenden. Aufgaben und Methoden der Personalbeurteilung und des Personal-Controllings sind Ihnen geläufig. Sie gewinnen Sicherheit und Kompetenz in Personalgesprächen, z. B. bei Vorstellungs- oder Entlassungsgesprächen. Außerdem erhalten Sie einen Ãœberblick über die rechtlichen Grundlagen des Personalmanagements. Sie erwerben das anerkannte AKAD-Zertifikat nach Einreichung eines Assignment sowie einen Nachweis über 4 Credits nach dem European Credit Transfer System.
Fakten zum Fernstudium / Fernkurs Grundlagen des Personalmanagements der Akad
| Abschluss | Zertifikat |
| Studiendauer | 4 bis 18 Monate, abhängig vom Kurs |
| Studienzeitverlängerung | kostenfrei möglich |
| Testphase | 4 Wochen unverbindlich |
| Studienstart | jederzeit möglich |
| Sprache | deutsch bzw. jeweilige Fremdsprache |
| Studienzulassung | keine besonderen Voraussetzungen |
| Akkreditierungen/Auszeichnungen | ACQUIN, ZFU, Wissenschaftsrat |
| Anrechnung von Vorleistungen | keine |
| Prüfungen | mindestens einmal im Quartal an über 33 Studienzentren und weltweit (Goethe-Institute, DAAD, deutsche Institutionen) |
| Kampagnen | Gutscheine und Aktionen: 2.024€ Rabatt auf verschiedene Studiengänge – nur bis 10.11.2024. |
Studieren ohne Abitur
Auch ohne Abitur kann an der Akad ein Fernkurs Grundlagen des Personalmanagements aufgenommen werden. Dabei stehen folgende Mindestvoraussetzungen zur Auswahl:
- abgeschlossene Berufsausbildung plus mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit anschließender externer Hochschulzugangsprüfung (3 schriftliche Prüfungen, 1 mündliche Prüfung) ODER
- Aufstiegsfortbildung in Form eines Meisters oder Betriebswirts (z.B. IHK) oder vergleichbar mit anschließendem Vorgespräch und Vorkursen
Prüfungen
Prüfungen finden mind. 1x pro Quartal an über 33 Studienzentren statt.
Wer im Ausland wohnt, kann auch Prüfungen an weltweit angeschlossenen Goethe-Instituten, deutschen Einrichtungen oder beim DAAD ablegen.
Fakten und Bewertungen zur Akad
Neben den Studiengangsbewertungen können Sie auch die Bewertungen zur Akad Fernhochschule selbst abrufen.
Alle Fernstudiengänge der Akad finden Sie in dieser Übersicht.
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